Lisse – Na een intensieve periode van twee maanden van doen, leren en trainen hebben weer zes asielgerechtigden hun VIP project goed doorlopen.
Ze hebben geleerd hoe de arbeidsmarkt in Nederland werkt en gaan nu samen met hun coaches verder ervaring opdoen op de werkvloer. Een betaalde functie is niet altijd eenvoudig: de Nederlandse taal kan een struikelblok zijn, ze moeten een netwerkje opbouwen en vooral voldoende scholing of aanvullende diploma’s hebben.
Maar dankzij een steeds grotere groep maatschappelijk betrokken ondernemers in de Bollenstreek lukt het velen om aan de slag te gaan.