Teylingen – In de gemeenteraadsvergadering van donderdag kwam de ‘Businesscase Beheer Teylingen’ aan de orde. Via dit voorstel wil het college van B & W het beheer en onderhoud van de openbare ruimte actualiseren. Het wordt van belang geacht dat er niet wordt gewacht tot er iets moet worden hersteld, maar vooruit te denken en op het juiste moment te investeren. Ook moet in aanmerking worden genomen dat er in de loop der jaren veel is veranderd, zoals meer inwoners, meer verkeersbewegingen en zwaarder verkeer. De ondergrond wordt dus steeds zwaarder belast. Ook moet rekening gehouden worden met woningbouw, energietransitie en individualisering.
In het verleden heeft de lokale rekenkamer ook al een onderzoek gedaan naar dit onderwerp en aanbevelingen gedaan om onderhoud en vervanging op langere termijn beter te waarborgen.
Aan het nu voorliggende plan hangt een fors prijskaartje. Voorgesteld wordt om de organisatie met een aantal medewerkers uit te breiden. Op full time basis 14,1 fte. Vanaf 2027 worden deze kosten onder anderen gedekt uit de (verhoging) van de rioolheffing, aansluitvergunningen voor nieuwe rioleringen en investeringsbudgetten. In 2026 wordt er ter overbrugging € 147.000 uitgetrokken.
Door de gemeenteraad werd overwegend positief gereageerd op het voorstel. Wel werd er door D66 (in samenwerking met andere fracties) een amendement ingediend om al na 18 maanden de raad nader te informeren over de voortgang. Waarbij wordt ingegaan op de invulling van de personele capaciteit, de uitvoerbaarheid, de eventuele knelpunten en de gevolgen voor de kwaliteit van de openbare. Ook wordt gevraagd aan het college om tijdig aan te geven of de inzet verder moet worden uitgebreid.
De fracties van Forum voor Democratie en Partij voor Teylingen konden zich niet vinden in het voorstel. Een uitbreiding van de formatie en de dekking van het voorstel waren voor hen niet acceptabel. In hun ogen worden de burgers met hogere lasten opgezadeld. Partij voor Teylingen zag dan ook meer in een zogenaamde “flexibele schil”, bestaande uit externen. Daar zit je namelijk niet aan vast.
Uiteindelijk werd het geamendeerde voorstel met 19 stemmen voor en 5 tegen (Partij voor Teylingen en Forum voor Democratie) aangenomen.
Wordt er ook gedacht aan toegankelijkheidsvraagstukken? Of is alles op orde?
14 (!) medewerkers full time vind ik best veel.
Hmmm…. hoeveel zijn dan acceptabel volgens jou? Kan je dat ook onderbouwen met cijfers over de werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden? Ik vermoed van niet maar ik laat me graag verrassen.
Weer meer personeel en mag door de burgers worden opgebracht. Gemeente is nu al een waterhoofd qua personeel. Misschien dienen de betrokken ambtenaren een kopje koffie minder drinken of leuterpraatje, waardoor ze zich volledig met hun taken kunnen bezighouden ipv niet adequaat op signalen vanuit de burgerij acteren.
Gemeente kan nu al oa groenvoorzieningen niet bijhouden – achterstanden in snoeiwerkzaamheden etc en oneffen voetpaden – meer als 5cm hoogteverschillen. Krijgen dus nog meer mensen die anderen moeten gaan ondersteunen ipv efficenter/echt aan devslag gaan voor je salaris
Inspecties worden nu al soms door 2 of 3 man tegelijk gedaan. Terwijl dit gewoon door 1 persoon gedaan kan worden. Daar zit vlgs mij de capaciteit waar we kennelikl om zitten te springen.
Vraag ik me weer af .Beleid is toch voor uit denken .Van af welke generatie besturen is dat voor uit denken verminderd dan?