Animatie: UWV

Bollenstreek – Het aantal openstaande vacatures is in de afgelopen jaren flink toegenomen in de regio, dat blijkt uit de jaarlijkse arbeidsmarktrapportage van het UWV. In 2018 was er nog sprake van 6600 vacatures in Holland Rijnland, in 2023 zijn het er 11.550. De tekorten zitten vooral in de hoek van de ICT, zorg en welzijn en dienstverlenende beroepen.  

Het aantal vacatures in de regio groeit sneller dan de beroepsbevolking. De arbeidsparticipatie steeg landelijk van 69,1% in 2018 naar 73,1% in 2023. In Holland Rijnland steeg de arbeidsparticipatie naar 75,6% in 2023.  

Binnen de regio kampen veel werkgevers met personeelstekorten. Om de tekorten te ondervangen werken verschillende organisaties samen. Juiste Zorg op de Juiste Plek, Transmuralis, Avant, ZWconnect en Werkgevers Servicepunt Holland Rijnland hebben een oriëntatieprogramma ontwikkeld om naast de bestaande initiatieven van zorgorganisaties in de regio, de instroom richting de zorg te vergroten. Zo is een opleiding in de zorg niet noodzakelijk om aan het oriëntatieprogramma deel te nemen.

Op drie plekken in de regio komen er fysieke locaties, waarvan naar verwachting medio december de locatie in het centrum van Leiden als eerste haar deuren zal openen. Daarnaast is het ook de bedoeling om in de Duin- en Bollenstreek en Alphen aan de Rijn een locatie te openen.

Beluister hieronder een interview met arbeidsmarktadviseur van het UWV, Patrick Joosten:

2 REACTIES

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Plaats hier je opmerking
Vul je naam in