Hillegom – Het onderhoud van de openbare ruimte in Hillegom laat te wensen over. Achter de ogenschijnlijk nette straten gaan groeiende problemen schuil, vooral bij wegen, riolering, civiele kunstwerken en bruggen.
De gemeente wil daarom structureel extra personeel aannemen om de kwaliteit van de openbare ruimte op peil te houden. Volgens het college van burgemeester en wethouders (B&W) is jarenlang te weinig capaciteit geweest om onderhoud goed uit te voeren, waardoor achterstanden zijn ontstaan. Wethouder Maarten Dijkshoorn sprak van een afdeling die ‘lange tijd onderbezet’ was en zonder gestructureerde aanpak werkte. ‘Dan moet je een afweging maken. Maar met de huidige bezetting lukt het niet.’
Hoewel de buitenruimte er op het eerste gezicht verzorgd uitziet, speelt een groot deel van de problemen zich buiten het zicht af. Vooral bij riolering en civiele kunstwerken is sprake van technische achteruitgang. Zonder ingrijpen dreigt verdere verslechtering.
Uit een recente businesscase blijkt dat de gemeente niet alleen kampt met achterstallig onderhoud, maar ook met een tekort aan personeel om projecten voor te bereiden en uit te voeren. Daardoor bleven beschikbare budgetten de afgelopen jaren deels liggen, terwijl de kwaliteit afnam.
In de gemeenteraad klinken zorgen over de uitvoering van het plan. Kees Langeveld (CDA) wees donderdag op de intensieve belasting van de openbare ruimte en vroeg zich af of grote projecten, zoals de herinrichting van Elsbroek Oost, voldoende zijn meegenomen. Ook uitte hij twijfels over de arbeidsmarkt: ‘Waar gaan we deze mensen vandaan halen?’
Die zorg werd breder gedeeld. BBH-raadslid Lars van der Geest vroeg zich af wat er gebeurt als de extra medewerkers niet gevonden worden. ‘Hoe voorkomen we dan verdere verslechtering?’
Dick van Egmond (Pro) wilde weten hoe de achterstanden hebben kunnen ontstaan en waarom de raad daar niet eerder over is geïnformeerd. Volgens hem schiet de kwaliteit tekort en dreigt toezicht van de provincie als er niets gebeurt.
Ook klonk kritiek op de afhankelijkheid van externe inhuur. ‘Dat lijkt erop dat er iets niet goed gaat in de organisatie’, zei Patrick Kok van Hart voor Hillegom.
De raad moet akkoord gaan met het structureel financieren van de extra medewerkers. Dat gebeurt vooral via de rioolheffing, en dus deels via inwoners, maar ook via investeringsbudgetten en inkomsten uit vergunningen en bouwprojecten. Uiteindelijk blijft er ongeveer 44.530 euro per jaar over dat uit de algemene begroting moet worden betaald.
Volgens Jan Bommel (VVD) kan dat neerkomen op meer dan vijf euro per huishouden.
Als de raad instemt, wordt het team uitgebreid en moet het onderhoud anders worden georganiseerd. Er komen meerjarige plannen en projecten worden eerder voorbereid en aanbesteed. Ook moet beter inzicht komen in de staat van de openbare ruimte.
Wethouder Dijkshoorn erkent dat de arbeidsmarkt krap is, maar denkt dat het lukt om personeel te vinden. ‘We hebben de afgelopen jaren met tijdelijke inhuur eerst goed in kaart gebracht wat er speelt en waar de grootste problemen zitten’, zei hij.
Hij benadrukt dat een structurele aanpak nodig is: ‘Je moet zorgen voor goede controle en een systematische manier van werken. Met de huidige mensen lukt dat niet.’ Over de werving is hij voorzichtig optimistisch. ‘Het is een krappe arbeidsmarkt, maar we zijn positief gestemd dat het gaat lukken.’
Het college heeft ervoor gekozen om één scenario voor te leggen. Alternatieven werden volgens de wethouder als niet haalbaar beschouwd.
